按照省省委、省国资委关于开展大走访活动的总体要求和部署，结合集团公司实际，省旅游集团召开党政联席会议讨论并通过了《安徽省旅游集团开展大走访活动实施方案》，正式启动以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的大走访活动。

    省旅游集团公司“大走访”活动，从2011年10月开始至2012年2月底结束。集团公司领导班子成员每人联系两家重点子公司，每人走访不少于30户。集团公司主要领导可根据工作需要，在确定重点联系集团的基础上多联系一些企业。各公司主要负责人走访不少于10户。集团公司领导班子重点走访上访户、困难户、老党员、老职工、老模范、待岗职工，深入了解职工群众生产生活中的实际困难和问题。同时，走访不同层面的员工了解大家对集团当前发展中的矛盾和问题的看法及建议，及时掌握职工对集团公司的愿景、期盼。集团公司要求集团领导班子成员和各公司领导班子成员要扎实做好联系职工群众、服务职工群众、团结职工群众工作，深入到矛盾比较集中、问题比较复杂的地方，深入到条件最艰苦、工作难开展的地方，深入到建设项目多、经营发展任务重的地方，了解职工所思所盼所忧，建立健全相关长效机制，着力破解影响制约科学发展、影响和谐稳定的重点难点问题，着力解决事关职工群众切身利益的突出问题。努力实现群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、人民群众得实惠的目标。

    开展大走访活动是省委和省国资委党委密切联系职工群众、加强和改进新形势下群众工作的重要决定，是推进企业又好又快发展的有力举措。集团公司领导班子成员和各公司领导班子成员要立足全局，高度重视，加强领导，精心实施，确保大走访活动取得实效。集团公司在《关于开展大走访活动实施方案》中提出了四项工作要求：

    一是加强组织领导，精心组织实施。集团公司决定成立开展“大走访”活动领导小组，由集团公司党委书记担任组长，集团公司党委专职副书记任副组长，集团公司综合部、人力资源部、监察审计部主要负责人为成员，负责集团公司“大走访”活动的组织领导、统筹协调、督查指导。领导小组下设办公室，办公地点设在集团综合部，具体负责方案制订、协调衔接、信息报送等工作。二是加大宣传力度，营造浓厚氛围。要充分利用集团公司门户网站、工作简报、宣传橱窗等宣传阵地，大力宣传开展大走访活动的重大意义、指导思想、目标要求和主要内容，宣传大走访活动开展动态和先进典型，努力营造良好氛围，使大走访活动深入人心。 三是切实转变作风，严明工作纪律。要严守群众工作纪律，注重轻车简从，做到厉行节约，保证下基层的调研时间和走访户数，切实以良好的作风取信于职工群众。大走访活动结束后，集团公司和各公司都要及时总结，并认真开展一次“回头看”活动。四是搞好有机结合，注重活动实效。要正确处理开展大走访活动与搞好当前各项工作的关系，注意把握走访的方式方法，坚持大走访活动与开展“转型升级创新年”活动相结合，与开展“创先争优”活动相结合，与集团公司“企业文化理念征集提炼”活动相结合，做到统筹兼顾、相互促进。集团公司领导班子成员要以身作则、率先垂范，切实做到真心访民情、虚心汇民智、耐心释民惑、热心解民忧、尽心惠民生。