11月7日，集团公司在安兴生态园召开党委理论中心组学习会，认真学习贯彻中央十七届六中全会精神和省第九次党代会精神，并结合工作实际，开展了集团公司如何科学管理和科学发展的专题研讨。集团公司领导刘文兵、管伟忠、关飞、徐卫东、沈国强、张树生、张崇德、储华、艾红卫、汤伯生、董仁友，集团公司本部部门正职共20人参加了会议。省国资委第八监事会主席李文应邀参加了会议。集团公司党委书记、副董事长管伟忠主持学习会。

    与会人员分别结合自身工作实际情况，认真交流了学习党的十七届六中全会精神和省第九次党代会精神的心得和体会，并从集团公司班子建设、本部职能定位、项目运营管理、集团管控模式和企业文化建设等方面提出了意见和建议。

    会议认为，党的十七届六中全会是在我国进入全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的会议。全会审议通过的《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，全面总结了党领导文化建设的成就和经验，深刻分析了文化建设面临的形势和任务，阐述了中国特色社会主义文化发展道路，确立了建设社会主义文化强国的战略目标，提出了新形势下推进文化改革发展的指导思想、重要方针、目标任务、政策举措，是当前和今后一个时期指导我国文化改革发展的纲领性文件。省第九次党代会是在我省全面实施“十二五”规划，加快推进转型发展、开放发展、创新发展、和谐发展的关键时期召开的一次至关重要的会议，会议对全省经济、政治、文化、社会以及生态建设做出了全面部署，确立建设美好安徽的奋斗目标，描绘未来五年发展的宏伟蓝图，指明了前进方向。省委书记张宝顺在会上所作的以《深入贯彻落实科学发展观为建设经济繁荣 生态良好社会和谐人民幸福的美好安徽而奋斗》为题的报告，鼓舞人心、催人奋进，是一个指引发展、引领未来的行动纲领。

    会议强调，集团公司作为省属国有企业，要深入学习、全面贯彻落实党的十七届六中全会和省第九次党代会精神，继续坚持围绕社会主义核心价值体系建设的要求，进一步加强党建和思想政治工作，充分发挥国有企业的政治优势和组织优势，为安徽地方经济建设和社会主义文化大发展大繁荣作出积极贡献。

    会议强调，学习要重在坚持、贵在效果，要在学习中联系实际、解决企业发展中面临的问题。在学习中也要把握规律、掌握方法，努力做到“博”、“通”、“悟”，就是要博学多思、融会贯通、悟出规律，把学习到的理论知识管运用企业改革、发展、经营工作的实践之中。

   会议指出，当前集团处在新的发展时期，尤其集团公司重组后，虽然是企业资产规模增大了，知名度提升了，发展空间增大了，但同时集团公司发展的难题增多，发展的难度加大，旅游、房地产、粮食和商贸三大主业的发展都面对新的挑战，需要调整发展思路，增强可持续发展能力。可以说，新集团面临新的课题。我们要认真研究和调整发展思路，深入的思考和研究企业面临的新的课题和难题：一是集团公司目前的产业跨度较大，如何使各产业资源共享、联动发展、协调发展；二是如何解决重组后的文化问题、管理问题及制度问题等；三是如何进一步深化企业改革，积极做好国有股权的整合和退出工作；四是重组后如何选准集团公司发展的新的突破口，实现最大的经济效益；五是在梳理集团投资项目的基础上，如何制订投资发展规划，进一步调整投资战略和思路；六是如何加强重组后新的领导班子自身建设，当好集团公司的领路人。

   会议号召，集团公司上下，特别是各级管理人员要坚持“三不转”：即不转移目标、不转移矛盾、不转移注意力，进一步理清集团公司的发展战略、发展思路、发展方向，重新审视集团公司的发展愿景、战略定位和发展规划，努力把集团公司打造成为“主营业务突出，经营板块清晰，行业优势领先，内部管控有力，旅游主业上市”的省属大型现代服务类企业。