《中共安徽省委关于加强和改进省属企业领导人员监督管理工作的意见》（皖发[2009]8号）下发以来，省旅游集团坚持把学习贯彻落实文件精神作为一项重要工作来抓，实省委8号文件作为当前学习实践活动的一项重要内容贯穿于整个学习实践活动的始终，而且积极把学习贯彻文件精神贯穿于企业经营管理工作的全过程，以文件精神的贯彻落实来促进各项工作任务的开展实施。一是深入学习，吃透文件精神。省旅游集团专门召开党委会，对省委8号文件和省国资委关于贯彻落实省委8号文件的意见进行了逐项逐条学习。集团公司党委把学习贯彻文件精神列入今年民主生活会的一项重要内容，逐项对照检查，进行自我批评，抓好自查自纠。二是明确责任，加强组织领导。集团公司党政主要负责人认真履行贯彻落实文件精神第一责任人的责任，集团公司领导班子成员带头学习贯彻文件精神要求，带头遵守文件的有关规定。各公司主要负责人主动承担第一责任人的责任，进一步增强贯彻落实文件的自觉性和主动性，切实发挥表率和示范作用。纪检监察机构要认真履行职责，积极协助党委抓好文件的贯彻落实工作。三是逐项落实，制订实施意见。认真制订集团公司贯彻落实文件精神的实施意见，特别是针对“禁止性规定”、“制度规范”、“普通要求”、“经营管理”四个方面的要求，制订相应的整改落实措施。实施意见出台后，集团公司专门召开各公司董事长、总经理、党组织主要负责人和各部门主要负责人会议，深入学习省委8号文件精神。四是大力宣传，营造良好氛围。省旅游集团将省委8文件精神的学习传达列入科学发展观辅导报告宣讲内容，督促各公司、各部门要切实抓好学习教育工作。集团公司还在集团网站、简报等相关媒介上刊载文件及有关资料和信息，特别是将“三重一大”的有关文件和内容放在网站上，让员工知晓，接受员工的监督。